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Recrutement d’un Spécialiste DES RESSOURCES HUMAINES
POUR LE PROJET D’APPUI A LA SECURITE DE L’EAU ET A L'ASSAINISSEMENT
(PASEA)
Sous la responsabilité du Coordonnateur du PASEA, le Spécialiste des ressources humaines aura pour mission de mettre en évidence les besoins du PASEA en personnel et d’assurer les opérations de recrutement, d’intégration, de formation, de développement personnel et de sécurité sociale de ce personnel.
Constat d'Impact Environnemental et Social du sous-projet de renforcement de la production d'eau à ABONGOUA
L’Etat de Côte d’Ivoire a obtenu un crédit d’un montant de 50 millions de dollars US pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (châteaux/réservoirs d’eau, bâches, stations de traitement, exhaures, etc.) dans le but d’accroitre la production de l’eau potable dans cinq (5) centres urbains à savoir : Agboville, Béoumi, Bingerville, Korhogo-Ferkessédougou et Tiassalé-N’Zianouan. L’exécution du Projet de Renforcement de l’alimentation en Eau potable en Milieu Urbain (PREMU), mis en vigueur le 17 mai 2017, a été jugée très satisfaisante. En effet, au 18 février 2019, soit vingt-et-un (21) mois après la mise en vigueur, 95 % du crédit a été engagé avec un taux de décaissement de 53%...............
CONDUITE D'UNE ENQUETE DE SATISFACTION DES BENEFICIAIRES A fin de PROJET dans les villes initiales et les villes additionnelles
Dans le cadre de la mise en œuvre des projets PREMU Initial et PREU-FA, il est prévu d'effectuer des études d'impact du projet. Ces études s'appuient sur des enquêtes auprès des bénéficiaires du projet pour mesurer leur satisfaction vis-à-vis de l'approvisionnement en eau au démarrage, à mi-parcours et à la fin du projet et pour évaluer les indicateurs spécifiques de l'engagement citoyens, que sont (i) la participation des populations au processus de consultation et (ii) les enquêtes de satisfaction des populations bénéficiaires.
A cet effet, avant le démarrage des travaux du PREMU Initial, une première enquête de satisfaction des bénéficiaires du projet a été effectuée dans les villes d’Agboville, Béoumi, Bingerville, Tiassalé, N’Douci, N’Zianoua, Korhogo et Ferkessédougou. Cette enquête s’est articulée autour de cinq axes qui sont :
gestion ;
TDR ELABORATION D’UNE CARTOGRAPHIE ET D’UNE CARACTÉRISATION DE BASE DU RÉSEAU ROUTIER IVOIRIEN (PCR)
L'objectif principal de la consultance est d'agréger, de contextualiser et d'analyser différentes sources de données afin de construire le modèle de réseau routier le plus précis au niveau du pays (Côte d'Ivoire), en tirant parti de l'imagerie satellite gratuite, des bases de données open source et des bases de données existantes de la Banque mondiale. Le modèle de réseau routier couvrira les autoroutes, les routes primaires, les routes secondaires et les routes tertiaires avec un accent particulier sur les zones rurales.
De même, l’étude devra identifier les zones potentielles du réseau routier qui ont une prédisposition à l'érosion, en calculant un indice d'humidité topographique au niveau du pays. ...............
ETUDE D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL (EIES) DU PROJET D’AMENAGEMENT ET BITUMAGE DE LA
ROUTE DIANRA – BOUANDOUGOU (113 KM)
Dans le cadre de sa politique générale de développement du réseau routier national, l’Etat de Côte d’Ivoire a identifié la route Dianra – Dianra-village – Marandallah – Bouandougou longue de 113 km comme étant un itinéraire prioritaire dans la région du Béré dont l’aménagement et le bitumage devraient permettre :
• d’assurer une bonne structuration du réseau national et lui permettre de soutenir pleinement la croissance
économique du pays ;
• d’accroître le désenclavement de cette région en améliorant la connectivité des zones rurales traversées de sorte à mettre en valeur ses fortes potentialités économiques en matière de production et de transformation des produits agropastoraux, de production minière et touristique et ainsi contribuer durablement à la réduction de la pauvreté dans cette région ;
• de maintenir le réseau routier global dans un bon état afin de diminuer les coûts d’exploitation des véhicules, d’accroître la sécurité des usagers et de faciliter la circulation des personnes et des biens.
Au-delà des opportunités économiques, financières et sociales qu'offrent les travaux d’aménagement et de bitumage de cette route, ils ne sont pas sans conséquences sur l'environnement biophysique et humain. C'est donc dans le but d'évaluer les impacts de la réalisation des travaux sur les composantes de l'environnement et les populations afin de développer des mesures d'atténuation d'une part, et d'autre part, de se conformer à la législation nationale et à la politique opérationnelle de la Banque mondiale que le Projet de Connectivité inclusive et d’infrastructures Rurales en Côte d’Ivoire (PCR-CI) a initié l’élaboration de la présente Etude d’Impact Environnemental et Social (EIES) des travaux d’aménagement et de bitumage de la route Dianra-Bouandougou.
RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN SUIVI-EVALUATION
POUR LE PROJET D’APPUI A LA SECURITE DE L’EAU ET A L'ASSAINISSEMENT
(PASEA)
Synotique
Titre du Poste : Spécialiste en Suivi-évaluation
Département : Département Coordination Générale
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de Position : Emploi à temps plein
Durée : 04 ans renouvelable
Date d’Ouverture Candidature : DOC
Date de Clôture Candidature : 15 Mars 2024
RECRUTEMENT D’UN (E) SPECIALISTE EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE
POUR LE PROJET D’APPUI A LA SECURITE DE L’EAU ET A L'ASSAINISSEMENT
(PASEA)
Synotique
Titre du Poste : Spécialiste en sauvegarde environnementale
Département : Coordination Générale
Localisation : Antenne de l'Unité de Coordination du Projet (UCP) à Korhogo, Côte d’Ivoire
Type de Position : Emploi à temps plein
Durée : 06 ans
Date de Clôture Candidature : Lundi 1er Avril 2024
RECRUTEMENT D’UN (E) EXPERT (E) EN HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (HSE)
POUR LE PROJET D’APPUI A LA SECURITE DE L’EAU ET A L'ASSAINISSEMENT
(PASEA)
Synotique
Titre du Poste : Expert (e) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
Département : Coordination Générale
Localisation : Antenne de l'Unité de Coordination du Projet (UCP) à Korhogo, Côte d’Ivoire
Type de Position : Emploi à temps plein
Durée : 06 ans
Date de Clôture Candidature : Lundi 1er Avril 2024
RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN SUIVI-EVALUATION – (PASEA)
Synotique
Titre du Poste : Spécialiste en Suivi-évaluation
Département : Département Coordination Générale
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de Position : Emploi à temps plein
Durée : 04 ans renouvelable
Date d’Ouverture Candidature : DOC
Date de Clôture Candidature : DOC + 01 Mois
RECRUTEMENT D’UN Responsable Administratif et Financier (RAF) – (PASEA)
Synotique
Titre du Poste : Responsable Administratif et Financier (RAF)
Département : Département Administratif et Financier
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de Position : Emploi à temps plein
Durée : 06 ans
Date d’Ouverture Candidature : DOC
Date de Clôture Candidature : DOC + 01 Mois